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「ゆとり世代」と「Z世代」の決定的な違い。平成の競争を生き抜いたアラサーが知るべき令和の生存戦略
職場でZ世代を目の前にしたとき、「自分たちも昔は“ゆとり”って叩かれた仲間なのに、なぜこれほどまでに彼らの考えていることが分からないんだろう」と不思議に思う30代前半の先輩は多いです。 しかし、同じ「デジタルを使いこなす若い世代」に見えて、ゆ... -
なぜ彼らは会社を急に辞めるのか？前兆を見抜けないゆとり先輩のための「静かな離職」対策
「最近、仕事もそつなくこなしているし、文句も言わないから安心していた」と思っていた矢先、突然「今月末で退職します」と退職届を突きつけられる。そんなドラマのような展開に、30代前半の直属の先輩が絶句するケースが後を絶ちません。 平成の感覚であ... -
【LINEとSlackの壁】テキストコミュニケーションのすれ違い。「承知いたしました。」の絵文字に隠れた本音
SlackやTeamsといった社内チャットツールが当たり前になった現代の職場。かつての「電話や対面での丁寧なコミュニケーション」から、テキストベースでのスピード感あるやり取りへとシフトしています。 しかし、このテキストの世界において、30代前半の先輩... -
自発的に動かない後輩にイライラ。指示待ちZ世代のモチベーションのスイッチを入れる「具体性の魔法」
「言われたことしかやらない」「空いた時間があるのに『次は何をすればいいですか？』と聞いてくる」。そんな指示待ちスタイルのZ世代の後輩に、内心イライラを募らせている30代前半の先輩は多いはずです。 「自分で考えて動くのが仕事だろ」と平成の常識... -
「タイパ重視」なZ世代の仕事観。なぜ彼らは無駄な会議や飲み会、泥臭い下積みを嫌うのか？
映画を2倍速で見ることがニュースになる現代、その「タイパ（タイムパフォーマンス＝時間対効果）」の波は、確実に職場の労働観にも押し寄せています。 「この定例会議、集まる意味ありますか？」「コピー取りの雑務ばかりで、自分が成長している実感があ... -
指導するとすぐ「それパワハラですか？」と言う後輩。Z世代の地雷を踏まない正しい“叱り方”の境界線
良かれと思って仕事のミスを指摘しただけなのに、後輩が明らかに怯えたり、最悪の場合は「それってパワハラじゃないですか？」と冗談交じりに（あるいは大真面目に）言われてフリーズしてしまった。そんな経験を持つ30代前半の先輩は増えています。 平成後... -
【ゆとり先輩の苦悩】「定時なので帰ります」にモヤッとする理由。平成後期を生き抜いた30代前半の葛藤
「明日までにお願いした資料、まだ途中だけど定時になったから帰ってしまった」「大きなプロジェクトの直前なのに、周囲への相談なしに有給を取る」。職場のZ世代の後輩たちを見て、そんな風に心がモヤモヤした経験はありませんか？ 私たち30代前半は、か... -
焦る必要はない、でも動くなら今。「なんとなんとなくの日常」から一歩踏み出すためのアラサー生存戦略
ここまで、都内の安定企業に勤める独身男性が抱える「心地よさという罠」「夜の寂しさ」「市場価値の変化」といった、数々のシビアなトピックを記録してきました。「胸に刺さりすぎて読むのが辛かった」という方もいるかもしれません。 誤解しないでほしい... -
アプリはもう疲れた？都内独身男性が「自然な出会い」を期待しつつ、現状維持に流される理由
「結婚、そろそろ考えないとな」と思った都内のアラサー男性が、まず最初に手を出せるのがマッチングアプリです。ペアーズやOmiai、東カレデートなど、スマートフォンの画面をスワイプするだけで、無数の出会いの候補が表示されます。 しかし、何人かの女... -
趣味と飲み会で埋まる週末。30代前半男性が「一人の時間」に限界を感じ始める瞬間
金曜日の夜になれば、お気に入りのクラフトビールを開け、土曜日はゴルフやサウナ、趣味のガジェットいじり。夜は気の置けない仲間と都内の居酒屋で終電まで飲む。そんな「充実した週末」を送っているアラサー男性は多いはずです。 手帳の予定はびっしり埋...
