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褒めて伸ばすって具体的にどうするの?プライドを傷つけずに「動かす」ためのアラサー流・共感マネジメント
今の時代のマネジメントの基本は「褒めて伸ばすこと」だと、どのビジネス書にも書いてあります。しかし、30代前半の先輩の本音としては、「大した成果も出していないのに、どこを褒めればいいんだ?」「お世辞ばかり言うのは疲れる」というのがリアルなと...
2026年7月15日
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